Training Officer

CV Bukit Putih · 📍 Tuban · Diposting 2026-10-10

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 9.000.000 – Rp 12.000.000 per month

CV Bukit Putih adalah perusahaan yang bergerak di bidang pertanian dan agribisnis. Kami sedang mencari seorang Training Officer yang berdedikasi untuk membantu meningkatkan kualitas sumber daya manusia kami melalui program pelatihan yang efektif dan inovatif.

Sebagai Training Officer di CV Bukit Putih, Anda akan bertanggung jawab untuk merancang, mengembangkan, dan mengimplementasikan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan karyawan. Anda juga akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan bahwa program pelatihan memberikan dampak positif pada kinerja dan perkembangan karyawan.

Kami menawarkan gaji kompetitif, lingkungan kerja yang mendukung, dan peluang untuk berkembang dalam karir. Jika Anda memiliki semangat untuk belajar dan berkontribusi, bergabunglah dengan kami di CV Bukit Putih!

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Merancang dan mengembangkan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan karyawan.
Mengimplementasikan program pelatihan dan memantau kemajuannya.
Mengukur efektivitas program pelatihan dan memberikan laporan kepada manajemen.
Bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan program pelatihan memberikan dampak positif.
Menyediakan dukungan dan bimbingan kepada karyawan selama program pelatihan.
Membuat evaluasi dan penilaian terhadap kinerja karyawan setelah program pelatihan.
Mengidentifikasi peluang pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan kinerja perusahaan.
Mengikuti perkembangan terbaru dalam bidang pelatihan dan pengembangan karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

Pendidikan minimal S1 di bidang Pendidikan, Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Training Officer atau peran terkait di perusahaan manufaktur, pertanian, atau agribisnis.
Kemampuan untuk merancang dan mengimplementasikan program pelatihan yang efektif.
Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai departemen dan tingkat manajemen.
Kemampuan untuk mengukur dan melaporkan efektivitas program pelatihan.
Kemampuan untuk berkomunikasi dengan baik dan memotivasi karyawan.
Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.
Kemampuan untuk bekerja dengan baik dalam tim dan secara individu.

🛠️ Keahlian

<h3>Keahlian:</h3><ul><li>Kemampuan untuk menggunakan alat dan perangkat lunak pelatihan seperti LMS (Learning Management System).</li><li>Kemampuan untuk membuat dan mengembangkan materi pelatihan yang menarik dan efektif.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai metode pelatihan seperti workshopseminardan e-learning.</li><li>Kemampuan untuk mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan pengembangan karyawan.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dengan baik dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dengan baik dalam tim dan secara individu.</li></ul>

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang