Senior Personalia Staff

Bay Home Ekspansindo · 📍 Cilacap, Jawa Tengah · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 2.000.000 – Rp 4.000.000 per month
Bay Home Ekspansindo adalah perusahaan yang bergerak di bidang properti dan konstruksi. Kami sedang mencari seorang Senior Personalia Staff yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Cilacap, Jawa Tengah. Peran ini akan bertanggung jawab atas pengelolaan semua aspek administrasi sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan. Anda akan bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan perusahaan berjalan dengan efisien dan berdaya saing.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Membuat dan mengelola jadwal pelatihan dan pengembangan karyawan.,Mengelola data dan dokumen karyawan secara akurat dan rahasia.,Membuat laporan kinerja karyawan dan memberikan umpan balik yang konstruktif.,Mengelola proses pemutusan hubungan kerja secara profesional dan sesuai dengan peraturan yang berlaku.,Bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan kebijakan dan praktik sumber daya manusia yang konsisten dengan visi dan misi perusahaan.,Mengelola proses penggajian dan keuangan karyawan.,Mengelola hubungan dengan pihak ketiga seperti agen rekrutmen dan penyedia layanan pelatihan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau D4 di bidang Administrasi Sumber Daya Manusia (ASDM), Hubungan Industri, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman sebagai Personalia Staff atau posisi serupa di perusahaan terkemuka.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang peraturan dan praktik sumber daya manusia yang berlaku di Indonesia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis yang kuat dan mampu membuat keputusan yang tepat.,Memiliki kemampuan untuk mengelola data dan dokumen karyawan secara akurat dan rahasia.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan mampu mengelola beberapa tugas secara bersamaan.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan pihak eksternal.

🛠️ Keahlian

Pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.Pengalaman dalam membuat dan mengelola jadwal pelatihan dan pengembangan karyawan.Pengalaman dalam mengelola data dan dokumen karyawan secara akurat dan rahasia.Pengalaman dalam membuat laporan kinerja karyawan dan memberikan umpan balik yang konstruktif.Pengalaman dalam mengelola proses pemutusan hubungan kerja secara profesional dan sesuai dengan peraturan yang berlaku.Pengalaman dalam bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan kebijakan dan praktik sumber daya manusia yang konsisten dengan visi dan misi perusahaan.Pengalaman dalam mengelola proses penggajian dan keuangan karyawan.Pengalaman dalam mengelola hubungan dengan pihak ketiga seperti agen rekrutmen dan penyedia layanan pelatihan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait