Junior HR Manager

Makmur Indra Restaurant · 📍 Badung, Bali · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 24.000.000 – Rp 30.000.000 per month
Makmur Indra Restaurant adalah sebuah restoran yang berfokus pada pengalaman kuliner yang luar biasa. Kami sedang mencari seorang Junior HR Manager yang berdedikasi untuk membantu kami membangun tim yang kuat dan berkinerja tinggi. Anda akan bekerja sama dengan manajemen untuk mengembangkan dan menerapkan strategi sumber daya manusia yang efektif, serta memastikan bahwa kami memenuhi semua peraturan dan standar industri.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membantu dalam proses rekrutmen, termasuk membuat iklan pekerjaan, melakukan wawancara, dan memilih kandidat yang tepat.,Mengelola proses onboarding dan orientasi untuk karyawan baru.,Membantu dalam mengembangkan dan menerapkan kebijakan sumber daya manusia yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.,Memantau kinerja karyawan dan memberikan umpan balik secara berkala.,Membantu dalam mengelola hubungan pekerja dan memastikan kepuasan kerja karyawan.,Bekerja sama dengan manajemen untuk mengembangkan dan menerapkan strategi sumber daya manusia yang efektif.,Memastikan bahwa semua peraturan dan standar industri terkait sumber daya manusia dipatuhi.,Membantu dalam mengelola data dan dokumen sumber daya manusia.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Memiliki gelar sarjana dalam bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Memiliki pengalaman minimal 1-2 tahun sebagai HR Officer atau posisi terkait di perusahaan restoran atau industri serupa.,Memahami peraturan dan standar industri terkait sumber daya manusia.,Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan baik dengan berbagai tingkat manajemen.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak sumber daya manusia seperti SAP SuccessFactors, Workday, atau Oracle HCM.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk melakukan rekrutmen dan seleksi karyawan.Kemampuan untuk mengelola proses onboarding dan orientasi.Kemampuan untuk mengembangkan dan menerapkan kebijakan sumber daya manusia.Kemampuan untuk memantau kinerja karyawan.Kemampuan untuk mengelola hubungan pekerja.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen.Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak sumber daya manusia.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait