HR Staff

Gate Nest Mandiri · 📍 Parepare, Sulawesi Selatan · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 5.000.000 – Rp 6.000.000 per month
Kami mencari seorang HR Staff yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Gate Nest Mandiri di Parepare, Sulawesi Selatan. Perusahaan kami adalah salah satu pemain terkemuka di industri ini dan kami sedang mencari talenta yang berbakat untuk bergabung dengan kami. Sebagai HR Staff, Anda akan bertanggung jawab untuk membantu kami dalam mengelola sumber daya manusia kami dan memastikan kinerja dan kepuasan karyawan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membantu dalam merekrut dan menyeleksi calon karyawan yang berkualitas untuk berbagai posisi di perusahaan.,Mengelola proses perekrutan dan onboarding untuk memastikan karyawan baru dapat segera berkontribusi.,Membantu dalam mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan dan praktik HR yang efektif.,Mengelola data karyawan dan memastikan kepatuhan dengan peraturan dan regulasi yang berlaku.,Membantu dalam mengelola hubungan kerja dan menyelesaikan masalah antara karyawan dan manajemen.,Membantu dalam mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Membantu dalam mengelola proses absensi, cuti, dan lembur karyawan.,Membantu dalam mengelola proses evaluasi kinerja dan penilaian karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1/S2 dalam bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun sebagai HR Staff atau peran terkait di perusahaan manufaktur atau industri serupa.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang peraturan dan regulasi HR yang berlaku di Indonesia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk memecahkan masalah.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP, Oracle, atau sistem HR lainnya.,Memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang baik.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk merekrut dan menyeleksi calon karyawan yang berkualitas.Kemampuan untuk mengelola proses perekrutan dan onboarding.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan dan praktik HR yang efektif.Kemampuan untuk mengelola data karyawan dan memastikan kepatuhan dengan peraturan dan regulasi yang berlaku.Kemampuan untuk mengelola hubungan kerja dan menyelesaikan masalah antara karyawan dan manajemen.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengelola proses absensicutidan lembur karyawan.Kemampuan untuk mengelola proses evaluasi kinerja dan penilaian karyawan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait