HR Generalist - Immediate

PT Cemerlang Usaha · 📍 Palembang, Sumatera Selatan · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 8.000.000 – Rp 12.000.000 per month
PT Cemerlang Usaha, perusahaan yang bergerak dalam bidang perdagangan umum, sedang mencari seorang HR Generalist untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami memiliki visi untuk terus berkembang dan inovatif, sehingga kami membutuhkan seorang profesional HR yang dapat membantu kami dalam mencapai tujuan tersebut. Anda akan bertanggung jawab atas berbagai aspek sumber daya manusia, mulai dari rekrutmen, pengembangan karyawan, hingga manajemen hubungan kerja. Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berdedikasi dan memiliki semangat untuk terus belajar, kami sangat berharap dapat bekerja sama dengan Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Mengelola data karyawan dan memastikan kelengkapan dokumen.,Menyusun dan mengelola jadwal kerja, cuti, dan absensi.,Mengelola proses pengembangan karyawan, termasuk pelatihan dan evaluasi kinerja.,Membantu dalam penyusunan kebijakan dan prosedur HR.,Mengelola hubungan kerja dengan karyawan, termasuk penanganan keluhan dan konflik.,Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan perundang-undangan terkait sumber daya manusia.,Membantu dalam pengelolaan benefit dan insentif karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Memiliki gelar Sarjana atau Diploma dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang HR Generalist atau posisi terkait.,Memahami dan mematuhi peraturan dan perundang-undangan terkait sumber daya manusia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.,Memiliki pengetahuan dasar tentang sistem informasi HR.,Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan memiliki semangat untuk terus belajar.,Memiliki kemampuan berbahasa Inggris aktif dan pasif.

🛠️ Keahlian

Kemampuan rekrutmen dan seleksi karyawan.Kemampuan pengelolaan data karyawan.Kemampuan penyusunan kebijakan dan prosedur HR.Kemampuan pengembangan karyawan.Kemampuan pengelolaan hubungan kerja.Kemampuan kepatuhan peraturan HR.Kemampuan pengelolaan benefit dan insentif karyawan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait